Categories: News

[新聞] 三種海歸就業形勢最好

2014年我國出國留學(課程)人數46萬人、72.38%的在外留學人員選擇回國發展……隨著生活水平的提高,有意送孩子出國留學的家庭越來越多,與此同時,海歸一族在國內人才市場的競爭優勢在明顯縮小。在這種背景下,還要不要送孩子出國留學?學成後如何選擇去向?需要注意什麼問題?帶著這些家長關心的話題,記者專訪了國家教育部留學服務中心主任孫建民、教育部留學服務中心投資事務處處長黃立瓊。

“海歸”現狀

多數“海歸”月薪在萬元以下

出國留學後學成回國者,大都希望能藉這一優勢找到一份好的工作和理想的薪酬,然而據教育部留學服務中心調查顯示,多數“海歸”的月薪仍然在1萬元以下。 73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪都在1萬元以下。那麼,隨著留學回國人員競爭優勢的縮小,家長們還要不要把小孩送出去,抑或學成後是不是首選回國就業?

常年從事出國留學人員服務工作,孫建民認為,送小孩出國留學,可以接受國際優質教育資源和先進科學技術,為孩子的成長鋪墊道路,這是一件很好的事情。有一份出國留學經歷,對於孩子的成長也是有很大幫助的。

至於學成後如何選擇去向,孫建民表示,每個家庭、每個小孩都有各自不同的想法,“從國家政策上來講,16字方針:支持留學、鼓勵回國、來去自由、發揮作用。”孫建民說,就當前國家政策而言,出國,沒有任何障礙,回國,國家非常歡迎,即使回來後還想出去,也沒有任何問題,最重要的是,期待我們的留學人員回國後能夠發揮作用。

“當然,在國外也能發揮作用,也能為國家作出貢獻。我們要做的是,為這些小孩發揮作用、報效祖國創造良好環境。”具體而言,孫建民的建議是,“根據自己的需求、國家的發展及世界科學技術發展的潮流,選擇自己的專業和去向。”

留學年齡

專家建議讀完本科再出國

近年來,出國留學低齡化趨勢越來越明顯,甚至中學生逐漸超越大學生成為留學大軍主力。有人認為,孩子年齡越小,越容易融入當地社會圈子,語言能力建立較快,但也有不同意見認為,過早出去留學,對家長和孩子來說也是挑戰,比如經濟能力、精神壓力以及親子關係等。出國留學是否越早越好?

一般來講,學生留學主要為三個時間段:1.國內初中畢業直接出國讀高中;2.國內高中畢業直接出國讀本科;3.國內大學畢業直接出國讀碩士。

“我個人比較傾向於在國內讀完本科,然後出國讀研究生,這樣更容易適應國外環境。平平安安留學,健健康康成長,對於小孩來說更重要。”孫健民說。

孫健民同時表示,不否定各種個性化、多元化選擇,但“平安留學,成功留學,這是問題的關鍵。”

職業規劃

三種“海歸”就業形勢最好

曾有一家調查公司做過權威調查,過去幾年,累計有57.5%的海歸在歸國6個月左右才找到工作,選擇的單位大多數是外企和民營企業,但隨著海歸潮的愈演愈烈,驟緊的海歸回國就業形勢將一再刷新上面這些數據。

教育部留學服務中心投資事務處處長黃立瓊認為,究其原因,盲目出國、亂選專業是一​​方面,在留學前沒有做好職業規劃也是一個重要原因。那麼,當前出國留學選擇什麼專業更好?

“前幾年,出國學會計的非常多,造成相關專業的學生就業競爭壓力過大。後來,學金融的多了起來,致使不少小孩學成回來後,需要先從銀行站櫃檯做起。”黃立瓊表示,從掌握的信息來看,部分出國留學人員尤其是自費出國留學人員的職業選擇,都帶有一定的盲目性,與國內就業市場需求相脫節。

黃立瓊建議,對於專業的選擇要結合國家發展的需要,“現在是大數據、物聯網時代,相關人才需求非常旺盛,此外,體育產業正在興起,相信與這方面有關的留學生回來後肯定能找到用武之地。”

黃立瓊表示,雖然國內就業形勢不容樂觀,但仍有三種“海歸”很有市場:既有國外文憑又有跨國公司工作背景的海歸;在國內有不錯工作經歷而出國深造的海歸;學成回國後與應屆畢業生等值的海歸。

本文來源 中國江蘇網

earth

Share
Published by
earth

Recent Posts

[新聞] 電子競技真的需要一紙文憑的認證嗎?

在今年八月,錫林郭勒職業學院召...

8 年 ago

[新聞] 太倉促行不通!業者:幼教須專業文憑

(馬六甲15日訊)教育部宣布明...

8 年 ago

[新聞] 顛覆傳統文憑價值 廖晏鮮老師雕塑技職達人

廖師出身貧苦,困學勉行,積極進...

8 年 ago

[新聞] 「文憑工廠」創辦人李以力 突辭嶺大校董

嶺大校董李以力創辦的國力書院,...

8 年 ago

[新聞] 2017年文憑試開始接受報名

2017年香港中學文憑試(HK...

8 年 ago