對於絕大數人來說，學歷是很重要的，只有勝者才配說“毫無意義”。對於一個勝者，他如果有高學歷，他可以說這個學歷是他勝利路上的重要墊腳石；如果他沒有什麼學歷，他可以說“正因為他放棄大學才讓他走上了勝利的道路”。
學歷文憑真的重要嗎？ ！
找工作時，沒有文憑要用作品去砸門，有了文憑只需要敲門，費的力氣不同，效果不同，結果得看真本事。文憑對於不同階段的、不同工作類型的人，用處不一樣。
第一、對於絕大多數的剛畢業或者畢業幾年之內的人而言，文憑應該說，很重要！因為它是職業的敲門磚。為什麼呢？因為你沒有其他的資料證明自己，公司面對無數的候選人，也是無處下手的，這時候，文憑就充當了一種篩選的機制。
不同的文憑至少代表了：一定的專業基礎、一定的智商水平、一定的高中學習態度、一定的學校風氣。一個公司如果願意花大成本去大海撈針，可能對公司來說不是壞處。一個對中國教育制度，對中國人有著深刻理解的老闆應該明白花些成本而不用文憑篩選人是更好的選擇。
可是對於僅僅有一個不太光鮮文憑的年輕人而言，公司沒有時間和人力去在大海裡撈出一顆珍珠，成本太高，所以只好用文憑篩掉所有的人。有誤殺，但是有效率，這是公司必須計算的。優勝劣汰，學歷越高含金量越高。這個就充分突顯了第一學歷的重要性。
有的人不服氣，因為有的人去了某個不太好的學校可能當年高考沒有發揮好，或者當時報考錯了，或者高中不知道學習的重要性等等原因，才得到了一個自己不滿意的文憑。自認為自己實際水平還是很不錯的，不應該以文憑論英雄。道理是對的，但是這畢竟是少數人。而能夠抓住最後一次將第一學歷收入囊中的機會，就看你們如何選擇了！
還有一個途徑幫助持有不太光鮮文憑的同學，就是去實習，這個時候的要求不太高，用實習證明自己！還有就是祈求你的師兄師姐們，如果他們已經在你的目標公司裡了，請他們工作的出色一些，公司會因為他們的出色而改變對你的文憑的看法的！當然也可能相反，一些好文憑的師兄師姐的不好表現，也讓很多公司關上了一些學校學生的大門，屢見不鮮。
第二、如果已經工作了幾年，尤其是時間越長，文憑就越來越不重要，因為公司主要關心你原來的工作履歷，到底做了什麼，有過什麼結果和成就。文憑很少被問及，尤其是文憑和後來的工作完全不太相關的時候。所以，大家慎重選擇自己的第一份、第二份工作非常重要：工作的行業、工種、具體的事情，基本就能決定你未來的工作軌跡了。
第三、當工作了一段時間後，很多人會根據自己的工作內容和需要，選擇再讀一個學位，例如MBA、碩士。這個時候，你可以再次選擇一個你認為滿意的學校，得到一個相關的文憑。因為這次不是高考，你有多次機會，可以慢慢準備，所以，第二次文憑可以給你新的起點。美國的MBA學生，大多數就是利用MBA的再次學習和文憑機會，重新選擇職業的方向、地點、行業、工種。存在的弊端就是永遠都是第二學歷。
總之，文憑是職業選擇中的重要因素，巧妙利用文憑可以改變自己的職業軌跡。對於高考不如意的同學們來說，第一學歷的機會只有一次，所以每個人都應該理智地使用和計劃它。剛畢業的，文憑更重要一點；已經有了工作經歷的，就更看重你原來做過什麼，和招聘的職位越相關越好。
如果你確信你不是天才，只是一個平凡人，學歷真的很重要，別再阿Q，去努力吧。也不要老拿比爾蓋茨來反駁，因為個例不代表全部。
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